No mês passado, a autora e apresentadora de podcast Elise Loehnen juntou-se a Taryn Toomey, fundadora da classe de treinamento mente-corpo, em um workshop de “Intuição Feminina” em TriBeCa. Loehnen falou sobre seu livro best-seller, “Sobre nosso melhor comportamento: os sete pecados capitais e o preço que as mulheres pagam por serem boas”, que argumenta que as mulheres há muito são culturalmente programadas para temerem ser “más” e para reprimir suas ter. emoções, suas necessidades e suas vozes.
“A premissa do workshop de hoje é reconectar-se a essa voz”, disse ela. “No fundo, canalize, encontre tudo o que fomos ensinados a reprimir em nossos corpos e traga à tona.”
Enquanto Loehnen lia em voz alta uma série de instruções (por exemplo, canalizar o medo da gula para uma celebração do apetite), a Sra. Toomey conduzia a turma por meio de uma série de exercícios e vocalizações espontâneas. Depois, cada participante voltou para casa com um exemplar do livro da Sra. Loehnen.
Algumas semanas depois, em sua casa em Brentwood, Califórnia, a Sra. Loehnen, 43, sorriu ao falar sobre como era gritar coisas como “Ha!” na frente de um grupo de mulheres em boa forma em Nova York. “Eu conheço Taryn e adoro a turma”, disse ela. “Mas estou tendo problemas para emitir os sons.”
É uma experiência nova para a Sra. Loehnen falar com a sua própria voz. Ela escreveu ou co-escreveu uma dúzia de outros livros e, por quase sete anos, trabalhou na Goop, empresa de bem-estar e estilo de vida de Gwyneth Paltrow, supervisionando seu blog, boletim informativo, lançamento de livro e podcast, bem como sua série documental da Netflix, “The Goop Lab”. . .”
Ela estava conversando na cozinha de sua casa, um projeto pequeno, arejado e engenhoso do arquiteto A. Quincy Jones. Com seu cabelo escuro cortado e uma pele com um brilho quase sobrenatural, ela parecia uma versão grave da Branca de Neve. Seu marido e seus dois filhos pequenos haviam desaparecido.
A ideia do livro, disse ela, veio de uma conversa com a famosa terapeuta Lori Gottlieb no podcast Goop. Cuidado com a inveja, disse a Sra. Gottlieb: ela pode mostrar o que você quer. A Sra. Loehnen começou a considerar os seis irmãos indisciplinados do pecado da inveja: luxúria, raiva, ganância, gula, preguiça e orgulho.
No livro, Loehnen escreve que a estrutura patriarcal da sociedade sobrecarregou as mulheres com suposições prejudiciais sobre a bondade, deixando-as exaustas, ansiosas, incapazes de expressar seus verdadeiros sentimentos e sempre lutando por um ideal inatingível. Embora ela argumente que os homens também são vítimas do patriarcado, a sua mensagem ressoou particularmente nas mulheres. Sobre “A Vista”, Sara Haines chamado o livro “um mergulho profundo em minha própria psique questionando tudo”.
John Evans, coproprietário da Diesel, uma livraria em Brentwood, disse que o enquadramento específico do livro sobre “como as mulheres são treinadas para se sentirem culpadas por tudo o que fazem e os homens são treinados para não demonstrarem os seus sentimentos” tocou os seus clientes. .
“On Our Best Behavior” é baseado na história, sociologia, filosofia, psicologia, religião e ciência, bem como na experiência pessoal. Loehnen atende a um público amplo, um público aberto tanto a teorias “woo-woo” quanto a teorias científicas.
No livro, ela cita no mesmo parágrafo o biólogo EO Wilson e a médium psíquica do canal Jesus Carissa Schumacher, a quem ela chama de “uma de minhas grandes professoras espirituais”. Em seu podcast, “Pulling the Thread”, seus convidados abrangem uma série de especialistas e pensadores: o apresentador da NPR, Ari Shapiro; Dre Bendewald, praticante da “circulação”, em que as mulheres se reúnem em círculos para partilhar as suas experiências; e Susan Olesek, defensora do Eneagrama, modelo que classifica os tipos de personalidade.
Loehnen disse que isso reflete sua curiosidade e abertura a ideias.
“Todos nós temos massas e sempre fui bastante democrática sobre onde obtenho informações”, disse ela.
Loehnen cresceu em Missoula, Montana, formou-se em Yale em 2002 e começou sua carreira na revista Lucky. Ela conheceu Paltrow através da famosa instrutora de fitness Tracy Anderson, com quem ela estava trabalhando no projeto de um livro. Ela foi contratada como diretora editorial da Goop e posteriormente promovida a diretora de conteúdo.
Goop é muitas coisas: um manifesto de estilo de vida aspiracional e um guia para produtos caros e às vezes malucos; uma fonte de ansiedade, FOMO e, sim, inveja. Muitos desses sentimentos confusos são dirigidos a Paltrow, que se apresenta como qualquer mulher enquanto projeta um ar de perfeição rarefeita. Em entrevistas, várias pessoas que trabalharam lá – nenhuma das quais concordou em ser citada oficialmente – descreveram-no como um local de trabalho cheio de ideias conflitantes e funcionários imersos no autoaperfeiçoamento competitivo, ao mesmo tempo em que estavam hiperconscientes do status de todos os outros na empresa.
Por mais que Loehnen tenha tentado superar Goop, ela não consegue se libertar de seu efeito na forma como é percebida. Em uma postagem no Instagram no ano passado, ela explicou que depois de sair da empresa, “senti que não tinha uma relação saudável com o meu corpo, onde estava sempre tentando puni-lo e controlá-lo”. Ela então prometeu “nunca mais fazer outra limpeza”, disse ela.
Mas, continuou ela, percebeu que sua nova política – “dois anos comendo tudo o que meus filhos querem” – também não era saudável. O resultado foi um compromisso: “uma redefinição de cinco dias de caldos, smoothies e café com leite”, que permitia comer alimentos extras. “Eu me recuso a me punir com comida ou a me manter sob o peso que meu corpo parece querer”, acrescentou ela. “Espero ter quebrado esse ciclo para sempre.”
Esta única postagem deu início a um frenesi na mídia. Será que a Sra. Loehnen teria acabado de atacar seu ex-chefe, implicando o caso de Goop? limpa e desintoxica – Anuncia um novo a cada ano – enviou uma mensagem doentia sobre a imagem corporal? Ela rejeitou a Sra. Paltrow? Não, disse a Sra. Loehnen, não foi isso que ela quis dizer. “As pessoas transformaram isso em mim sendo contra”, disse ela, “mas não foi uma acusação ao meu último emprego”.
Ela escolheu suas palavras com cuidado. Você não vai fazer com que ela diga “Goop” ou “Gwyneth”, muito menos criticá-los. (Além disso, a empresa tem uma equipe ativa de advogados e uma propensão para NDAs.) Continuam a circular rumores de que a saída de Loehnen foi menos um desligamento deliberado do que uma marcha forçada porta afora. Mas Loehnen disse que sua saída foi “muito rápida e mútua”, e Paltrow emitiu uma declaração elogiosa na época.
Ainda. A Sra. Paltrow estava brava com a postagem no Instagram? “Não sei”, disse a Sra. Loehnen; os dois não estão mais em contato.
Quanto à sua saída, Loehnen dirá apenas que era hora de seguir em frente e que a direção que a empresa estava tomando – vender mais produtos de bem-estar – tornou-se menos interessante para ela.
“Meus interesses partiram dessa ideia de autootimização”, disse ela. “Acho que o que está acontecendo no mundo do bem-estar é esse desejo de controle e certeza.”
Loehnen disse que reiniciou um pouco depois de deixar Goop. Depois de sofrer de um transtorno de ansiedade que se manifesta como hiperventilação, ela encontrou algum equilíbrio ao abandonar sua busca pela perfeição.
“Não acho que as respostas estejam profundamente dentro de mim”, disse ela. “Na verdade, as respostas estão no coletivo, em nos recontextualizarmos e nos percebermos com outras mulheres.”
Caso em questão: ela não se pesa desde 2020, ano em que deixou Goop.
“Tive essa experiência quando estava trabalhando no livro e olhando fotos antigas, e pensei, ‘Deus, eu tinha um corpo incrível’”, disse ela. “E tudo que fiz foi me julgar.”
